Юридический адрес: 462251 Орнебургская область, Кувандыкский район, с. Сара, ул.Школьная, д.2-А, тел. 8-35361 62117, E-Mail: i_sara@list.ru
О школе
Объявления
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 49

Управляющий совет (Совет школы)

 

Управляющий совет - это внутришкольный коллегиальный орган,
состоящий из избранных кооптированных и назначенных членов и 
имеющий управленческие (властные) полномочия по решению ряда важных 
вопросов развития и функционирования школы. 
А.А. Пинский
Изображение для заголовка
 Общественный орган управления - управляющий совет МБОУ "Саринская СОШ" (Совет школы) является коллегиальным органом самоуправления, имеющим полномочия, определенные Уставом Школы, по решению вопросов функционирования и развития Школы.
Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением о дошкольном общеобразовательном учреждении, иными нормативными актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, Уставом Школы, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами Школы.
 ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ СТРУКТУРУ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ:

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ 

Приказ об Управляющем совете

Члены Совета работают на общественных началах. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности. Совет создается в составе 15 членов с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации. Избирается сроком на 1 год. В состав Совета входят 5 родителей (законных представителей) обучающихся, воспитанников, 1 член из числа Школьной администрации (за исключением директора Школы), 4 члена педагогического коллектива, 2 обучающихся ступени среднего (полного) общего образования, 3 рефрентные фигуры местного сообщества.

 Совет имеет следующие полномочия:

  • согласовывает:
    • программу развития Школы, разработанную совместно с администрацией Школы;
    • программу воспитательной работы, разработанную совместно с администрацией Школы, а также осуществляет контроль за её исполнением;
    • перечень, виды, тарифы платных образовательных услуг, разработанных совместно с администрацией Школы, а также осуществляет контроль за их качеством;
    • значения критериев оценки эффективности (качества) работы директора Школы, достигнутых за контрольный период; проект учебного плана на новый учебный год, разработанный совместно с администрацией Школы;
    • годовой календарный учебный график, правила внутреннего распорядка и режим работы Школы, разработанных совместно с администрацией Школы, и осуществляет контроль их исполнения со стороны администрации и педагогов Школы;
    • контроль за соблюдением администрацией и педагогами Школы требований в части предельно допустимой нагрузки обучающихся; профили обучения;
    • введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся в период занятий (школьную форму);
    • выбор учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
    • сдачу в аренду Школой закрепленных за ней объектов собственности;
  • участвует:
    в распределении по представлению директора Школы стимулирующих выплат педагогическому коллективу Школы;
    в подготовке и утверждении Публичного отчета Школы; Публичный отчет подписывается совместно председателем Совета и директором Школы;
    вносит директору Школы предложения в части
    • в формировании сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности Школы, её согласовании, а также осуществляет контроль за расходованием денежных средств администрацией;
      материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Школы (в пределах выделяемых средств);
      создания в Школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников;
      заслушивает отчет директора Школы по итогам учебного и финансового года;
      • мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников;
      • утверждает критерии распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогов, разработанных совместно с администрацией школы, и осуществляет контроль за их использованием;
      • рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей), воспитанников на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Школы
Поиск
Календарь
День недели
Праздники дня

Copyright MyCorp © 2017